top of page

קורסים

בשנים האחרונות, אני מפתחת קורסים במגוון רחב של נושאים לארגונים החל מקורסי פיתוח מנהלים בתנאי אי ודאות, קורסי הכשרה לצוותי טיפול בעולמות ה-LICBT, מרצה במכללת יוזמות סטודנטים לטיפול LICBT ובארגונים רבים. 

1

 קורס פיתוח מנהלים בתנאי אי ודאות 

בקורס פיתוח מנהלים בתנאי אי ודאות, אני מעניקה כלים למנהלים בכל הדרגים מבוססים על השיטה שפיתחתי SHIFT+  להתמודדות עם שינויים ארגוניים החל מהחלפת מנכ''ל, פיטורין, התמעה של מערכת חדשה בארגון, ועוד... 

בין התכנים נעסוק בעבודת צוות, תפיסת המנהל והתפקיד, חזון ניהולי, גיבוש צוותים, בנייה של חוסן ניהולי, עבודת צוות, תכנון ניהול זמן, כלים לפיתוח ושימור עובדים ועוד.. 

הקורס בנוי על מודל 5 השלבים שפיתחתי לליווי מנהלים. 

הקורס בנוי מ5 מפגשים אשר ניתנים להעברה במתכונת זום/פרונטאלית לבחינת הארגון. 

הקורס כבר הועבר בעשרות ארגונים: מאוחדת, KALI GROUP, אלביט, ועוד... 

18963124 [Converted]-01_edited.png

2

  LICBT קורס להכשרת צוותי טיפול בשיטת 

בקורס להכשרת צוותי טיפול, אני נותנת את שלל הכלים לליווי מטופלים  LICBT LICBT ומשפחות מבוססות על שיטת הטיפול

.מודל 5  השלבים לליווי מטופלים

ההכשרה מיועדת למגוון רחב של צוותי טיפול החל מעובדים סוציאלים, עובדי הפרה רפואי, רופאים, צוות סיעודי ועוד

משתתפי ההכשרה יקבלו במהלכה מגוון חומרים, לרבות כלי אבחון, כלים לטיפול LICBT רגשי מבוגרים, קלפים טיפוליים, שאלונים, מודלים וכלים מוכרים בתחום לצד כלים ומודלים חדשים אותם פיתחתי. תהליך הלמידה יועבר באופן של התנסות חווייתית, תרגול בקבוצות קטנות, עבודה פרטנית ולמידת עמיתים

הקורס בנוי במתכונת של 6 מפגשים. ניתן להעברה במתכונת זום/פרונטאלית

18963124 [Converted]-05.png

3

קורס הכשרת יועצי קריירה בעידן החדש 

העולם משתנה בקצב מהיר ומשפיע בצורה חסרת תקדים על עולם העבודה ועל האופן שבו האדם תופס את עצמו. האנשים שמגיעים לחדרי הטיפול והיעוץ מביאים עימם תחושה של חוסר אונים, בלבול, תקיעות ורצון עז לשינוי, לעיתים יזום ולעיתים כזה שנכפה עליהם. רבים מהם אינם יודעים מה מתאים להם, כיצד להיות פרואקטיביים בעולם התעסוקה ואיך ליצור מציאות תעסוקתית ראויה. 

הדבר מחייב את אנשי המקצוע ללמוד ולקבל כלים חדשים ולהתאים את תהליכי הליווי שלהם לעולם העבודה המשתנה על מנת לתת מענה לצרכים החדשים של מחפשי העבודה ולסייע להם להגשים את עצמם הן מבחינה אישית ומקצועית.כשאנו יוצאים למסע של דיוק הדרך התעסוקתית, עלינו להבין שקריירה היא משתנה קריטי אשר משפיע באופן דרמטי על שאר תחומי החיים (הורות, זוגיות, מצב כלכלי וחברתי)​

 בהכשרה, תקבלו כלים פרקטיים מתוך עולמות הטיפול , אימון תעסוקתי, וייעוץ תעסוקתי ותוכלו לסייע לאנשים אותם אתם מלווים לצמוח תעסוקתית, ובמקביל, תאפשרו לעצמכם לקבל כלים אשר ישפיעו באופן ישיר על התפתחות הקריירה שלכם כאנשי מקצוע​. 

משתתפי ההכשרה יקבלו במהלך ההכשרה מגוון חומרים, לרבות כלי אבחון למיוו תעסוקתי, כלים לטיפול CBT תעסוקתי, קלפי אימון לתחום התעסוקה, שאלונים, מודלים וכלים מוכרים בתחום לצד כלים ומודלים חדשים אותם פיתחנו. תהליך הלמידה יועבר באופן של התנסות חוויתית, תרגול בקבוצות קטנות, עבודה פרטנית ולמידת

עמיתים. 

הקורס בנוי מ10 מפגשים במתכונת זום. 

4

קורס מחלום למציאות בארגונים

בקורס ניתנים כלים לפיתוח ושימור עובדים בתוך ארגונים. 

הקורס בנוי ממתכונת של 6 מפגשים במתכונת פרונטאלית/זום. 

הקורס מבוססת על 5 השלבים לפיתוח עובדים בתוך הארגון. 

בקורס ילמדו פרקטיקום מתוך עולמות של אימון, טיפול וייעוץ תעסוקתי. 

בין הנושאים: שימור פיתוח עובדים, מחוברות ארגונית, עבודת צוות, ממשקים, העצמה, חלומות ועוד... 

הקורס כבר הועבר בעשרות ארגונים בין היתר: משרד התרבות והספורט, משרד הבריאות ועוד... 

bottom of page